Z6尊龙凯时

为周全增强“三支步队”建设，助推青年人才“生长行动”，提高青年人才综合素养和专业能力，充分验展优异主干人才的传帮带作用，打造一支与公司营业生长相匹配的高素质高水平高素养的人才步队，9月25日，Z6尊龙凯时治理公司组织开展2024年度第二期“师带徒、传帮带”师徒结对仪式，Z6尊龙凯时治理公司及金投盛领全体员工加入
。

仪式上，公司向导班子宣布本期结对的12对师徒名单，并向列位师傅揭晓聘书
。随后，两对新结对师徒代表划分签署了《师徒协议书》
。一纸协议，许下的是新员工的期待，也是主干员工的责任
。厥后，列位师傅向自己的徒弟赠予书籍，嘱咐徒弟要多念书、读好书，将书籍上的知识和履历转化为事情能力
。

运动最后，Z6尊龙凯时治理公司主要向导指出：要充分熟悉“师带徒”运动关于建强公司员工步队，周全提升员工各方面素质的主要作用
。师傅带徒要在营业、作风、企业文化方面多管齐下，列位师傅不但是营业上的模范，更是品德上的楷模，要注重以自身的人格魅力和楷模作用来教育、发动徒弟；徒弟要孜孜不倦学习，善于思索，多与师傅相同、交流、学习，一直提高小我私家综合素养；师徒之间要相互增进、教学相长，要通过“师带徒”运动，在教授徒弟知识履历同时，也为师傅知识系统“查漏补缺”，抵达相互学习，配合生长的效果，营造起劲向上的学习气氛
。

“师带徒”活行动为Z6尊龙凯时治理公司的一项优良古板，自2019年组织以来，现已结对73对师徒
。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”，师徒结对，是传承，更是增进
。下一步，Z6尊龙凯时治理公司将继续以“师带徒、传帮带”为抓手，周全提升员工履职能力，为公司营业生长提供强有力人才支持
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