为深入贯彻落实省委新春第一会精神和省Z6尊龙凯时公司年度事情聚会精神,进一步增强母子公司交流协作,增进组织人事事情专业化、标准化、规范化,克日,省Z6尊龙凯时公司党委委员、组织部(人力资源部)部长支炳义带队赴治理公司举行调研座谈,治理公司主要向导及相关职员加入。
会上,组织部(人力资源部)围绕母公司组织人事各条线事情新转变、新要求举行了先容,并对详细事情要点举行提醒指导,治理公司汇报了近期人力资源重点事情情形。双方就市场化激励机制探索、产学团结培训妄想、干部选拔、人才招引、母子公司人才交流、绩效审核、薪酬管控等方面事情举行了深入交流、探讨。
支炳义体现,本次调研以交流详细问题为导向,探讨充分,相同深入,在未来事情中,希望治理公司进一步强化人事制度及营业知识学习,确保选人用人、薪酬绩效治理等人事各项事情流程规范到位,增强母子公司协同交流,一连抓好相关事情落实,为推进“4+1”专项基金组建、母子公司生长提供顽强有力的组织包管与人才支持。