Z6尊龙凯时

 一、Z6尊龙凯时简介

浙江省金融控股有限公司

打造一流的具有国际视野、现代头脑的

天下一流综合金融投资集团

浙江省金融控股有限公司建设于2012年9月
，注册资源120亿元
，是浙江省级金融投资治理平台。公司建设以来
，聚焦省委省政府战略安排
，深入实验“三大工程”
，起劲推进“八八行动”
，加速建设政府基金运作与治理、金融资源投资与运营、数字科技与数据资产、战略支持性投资四大营业板块
，深耕结构我省重点领域、重点工业、重点项目
，起劲效劳浙江特色现代化工业系统建设。阻止2023年6月尾
，公司合并总资产2752.30亿元
，净资产1108.65亿元
，位居天下省级Z6尊龙凯时类企业和浙江省属企业前线。

Z6尊龙凯时是浙江省金融控股有限公司下属的政府基金投资治理运作平台
，主要认真浙江省级政府基金投资治理
，于2012年建设。现在
，公司受托治理省工业基金、省基础设施基金、天使梦想基金以及部分市县（区)政府指导基金
，治理规模近500亿元。

公司是中国投资协会股权和创业投资专业委员会常务理事单位
，浙江省股权投资行业协会副会长单位
，浙江省创业投资协会副会长单位。

公司坚持“以市场方法实现政府调控目的”的价值导向
，通过市场化、专业化运作
，充分验展政府基金的树模引领和杠杆放着述用
，以优质效劳增进高效投资
，助力高质量生长建设配合富足树模区。

浙江金投盛领私募基金治理有限公司建设于2022年12月21日
，由Z6尊龙凯时100%出资设立
，是浙江省金融控股有限公司的主要基金治理平台。金投盛领已于2023年3月28日获得私募股权、创业投资基金治理人牌照
，是浙江Z6尊龙凯时治理公司系统内唯一的私募牌照平台
，正在探索市场化薪酬机制。金投盛领以母基金、直投基金为主要营业模式
，通过母基金搭建投资生态圈
，同时做好直投基金运作
，重点专注于科技投资
，效劳我省工业高质量生长。今年金投盛领提倡设立3支基金
，合计治理规模100亿元
，使命重大。金投盛领为员工提供辽阔的职业生长空间
，期望热爱投资事业、对投资有激情的人才加入。

二、招聘岗位

应聘职员可通过扫描二维码审查岗位举行报名。

注：年岁及事情年限盘算阻止2024年3月31日。

浙江金投盛领私募基金治理有限公司本次招聘同时面向外部社会及浙江Z6尊龙凯时系统内部（不含盛领公司）举行
，浙江Z6尊龙凯时内部应聘职员
，需征得所在部分或子公司主要认真人赞成
，方可报名加入。

浙江Z6尊龙凯时系统内部职员应聘的
，除切合以上招聘岗位要求外
，还应知足以下职级年限及审核要求：

（1）总监职级岗位应聘职员：现任浙江Z6尊龙凯时二级子公司（以下简称“二级公司”）总监/中层正职（或相当职级）及以上；或现任二级公司副总监/中层副职（或相当职级）满2年及以上；或未满2年的
，应担当副总监/中层副职（或相当职级）满1年
，且担当下一层级正职累计满5年。

（2）副总监职级岗位应聘职员：现任二级公司副总监/中层助理（或相当职级）及以上；或担当二级公司副总监/中层助理（或相当职级）下一层级满2年。

（3）高级司理/司理职级岗位应聘职员：现任二级公司高级司理/司理（或相当职级）及以上；或担当高级司理/司理（或相当职级）下一层级满1年及以上。

（4）年度审核等次均为称职及以上。

三、招聘流程

果真报名-资格预审-综合测评-体检考察-研究任命

报名阻止时间：Z6尊龙凯时岗位阻止2024年4月14日24时；浙江金投盛领私募基金治理有限公司岗位阻止2024年3月31日24时。

四、有关说明

1.每位应聘职员限报1个岗位。未入围综合测评及后续环节的应聘者
，恕不另行通知。

2.资格审查贯串招聘事情全历程。应聘职员应对提交质料的真实性认真
，在招聘各环节发明报名职员不切合资格条件或保存弄虚作假、遮掩小我私家真真相形的
，即作废报考或任命资格。

3.其他未尽事宜以本单位诠释为准。

联系人：李女士
，联系电话：0571-85271632。