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踔厉高昂争春早 笃行不怠启新程 | 治理公司开展新提任干部任前整体谈话
浙江省财务厅宣布时间:2023.04.11 浙江省财务厅 阅读量:1045 泉源:内部

克日 ,治理公司开展新提任干部任前整体谈话。治理公司主要向导出席聚会和各人作了任前谈话 ,6名新提任干部加入。

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治理公司主要向导在谈话中对新提任干部提出四点期望和要求:一要政治坚定 ,在忠诚上绝不迷糊。要提高站位 ,坚定准确的理想信心 ,一直提升自身理论水平和修养 ,切实把讲政治的要求落实到事情中。二要求真务实 ,在学习上勤于提升。要突出事情要求、突出营业能力、突出事情要领的学习 ,驻足自身事情 ,苦练内功提升本事 ,以过硬的素质推动事情开展。三要起劲履职 ,在实干上勇于继续。要有“想为、能为、善为”的斗争激情、“敢为”的继续精神、“勤为”的务实作风把各项事情落到实处 ,起劲推进“4+1”专项基金组建事情。四要清洁从业 ,在清廉上守住底线。要一直强化清廉意识 ,把好清廉自律关 ,勤掸“头脑尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼” ,一连推动省Z6尊龙凯时公司“1347”大羁系事情名堂在治理公司落实落地。

会上 ,6名新提任干部作了亮相讲话 ,对组织的信托和作育体现谢谢 ,并允许将驻足新岗位 ,明职责勇继续 ,抓学习增本领 ,讲清廉守底线 ,以饱满的热情回报组织的厚爱与期望。

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